本网消息 日前，随着金沙js9线路中心“就在星期四”校园招聘活动暨宏志助航2024届毕业生系列校园招聘会成功举办，金沙js9线路中心“就在星期四”这一招聘品牌受到了社会广泛关注。湖北省人力资源和社会保障厅对此予以了高度赞赏，荣获了中华人民共和国中央人民政府网、新华社、教育部《中国大学生就业杂志》的“院校之声”专栏、湖北省毕业生就业网以及荆楚网等众多权威媒体的广泛报道。

品牌建立：精心策划，铸造就业新品牌

深入调研，明确需求。金沙js9线路中心紧密结合党中央、国务院的决策部署，通过深入调研毕业生需求和市场趋势，精准把握就业市场的脉搏。紧密围绕毕业生求职的关键时刻，积极整合就业资源，努力拓宽就业渠道，并不断提升毕业生的就业能力。

精准定位，打造特色。学校以毕业生需求为导向，以精准服务为核心，在湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心的悉心指导下，学校精心策划的“就在星期四”秋季校园系列招聘会已成功举办了十九场。这一系列活动，共吸引了563家企业参与，提供了5993个岗位，招聘总人数高达约两万人，在此过程中，学生们积极投递了10452份简历，成果斐然。

搭建平台，整合资源。学校积极与企业、人社部门等合作，搭建校企合作平台，“就在星期四”招聘品牌以精准服务为核心，通过与企业深入合作，精准对接岗位需求，为毕业生提供丰富的就业机会。同时，学校还积极搭建校企合作平台，推动校地、校企之间的深度合作，为毕业生创造更多的就业和发展空间。

品牌特点：服务精准，持续创新

时时有岗位，周周有招聘。学校通过常态化的招聘活动，确保毕业生能够随时获取到最新的就业信息，满足毕业生的求职需求。金沙js9线路中心致力于构建长效工作机制，通过“就在星期四”系列招聘会与“宏志助航计划”的有机结合，制定了一套系统且周密的活动方案，努力打造独具特色的就业品牌。

精准对接，个性服务。学校根据毕业生的专业、兴趣等因素，精准对接岗位需求，提供个性化的就业指导和服务，帮助毕业生找到最适合自己的岗位。确保毕业生能在固定的时间和地点获取到最新的岗位和就业信息。经过近一年的常态化运作，“就在星期四”已经在毕业生和企业之间形成了强烈的品牌效应，不仅提升了校园招聘会的知名度，也增强了学校就业创业基地的辨识度，也为大学生了解职位信息，规划未来职业提供了宝贵的参考。

创新形式，提升效果。学校不断探索新的招聘形式和活动内容，如简历门诊、政策宣讲、HR讲座等，提升招聘活动的吸引力和效果。学校还积极开拓就业市场，并努力搭建校地、校企之间的合作平台。通过与各地人社部门的深入合作，学校将“就在星期四”招聘会细分为地域专场和专业专场，为毕业生提供了更为丰富的就业信息和岗位资源。学校不仅与黄石市多家人社局及人才中心紧密合作，还与宁波慈溪、广东东莞、湖北鄂州以及黄冈等地的人社部门合作，举办了多场地域专场招聘会，吸引了大量企业前来参与。此外，学校还为各学院量身定制了专业专场招聘会，精准对接企业和学校的用人需求，提供了大量与专业相匹配的岗位，得到了学生们的热烈响应。

品牌意义：社会认可，共筑就业梦

提升学校声誉。通过“就在星期四”品牌的建立和推广，这一品牌不仅得到了社会各界的广泛认可，还被多家媒体报道，为学校赢得了良好的社会声誉。同时，毕业生的参与率也持续走高，充分体现了他们对这一品牌的信任和认可。为了进一步提升毕业生的就业竞争力，学校还开展了多形式、多角度的延伸活动。

实践促进成长。发挥实践育人优势，理论与实践相结合，改善就业指导课重理论轻实践，重规划缺行动的问题，积极组织各年级大学生走进“就在星期四”招聘会，锻炼面试技能，不仅提升了同学们的求职技巧和实践能力，也让他们在实践活动中受磨练、长才干。

推动校企合作。通过品牌的建立和推广，学校与企业之间的联系更加紧密，推动了校企之间的深度合作和人才培养。

展望未来，金沙js9线路中心将继续坚持以毕业生需求为导向，不断优化“就在星期四”招聘品牌的服务内容和形式。学校将继续深化与企业的合作，拓宽就业渠道和资源，加强对学生个性化需求的关注和服务，并积极创新招聘活动的形式和内容，为毕业生提供更加高效、便捷的就业服务。作为推动毕业生就业工作中的一项重要举措，该品牌已成为学校就业工作的一大亮点和特色。学校将继续致力于提升品牌的知名度和影响力，为更多毕业生实现高质量就业贡献力量。 （通讯员 李露 黄昕玥）